© Leadership Advisers, Georgenstraße 35 / 719, 10117 Berlin Tel: +49 1575 8228015 E-Mail: office@leadership-advisers.com

Geschäftsführer, Bergbauunternehmen (Australien)

Hervorragendes Coaching! Fokussiert, personen- und ergebnisorientiert. Großartiges Kosten-Nutzen-Verhältnis! Meine gesamte Familie hat von den Coachingfähigkeiten von Johannes profitiert. Ich habe seine Telefonnummer in meiner persönlichen Kurzwahlliste gespeichert.

Stellvertretender Generaldirektor, Europäische Kommission (Belgien)

Nach den Erfahrungen, die ich mit Coaches der Kommission machen durfte, folgte ich einer Empfehlung eines hochrangigen Kollegen aus Deutschland und setzte mich mit Herrn Seybold in Verbindung. Ich empfand es als große Erleichterung, mit ihm in einer absolut vertrauensvollen Atmosphäre Gedanken und Ideen zu besprechen. Ich schätze seine berufliche Erfahrung als früherer leitender Beamter bei den Vereinten Nationen sowie seine Kompetenzen als Führungskräfte-Coach, sein Engagement und seine Flexibilität. Er ist stets bemüht, für mich da zu sein, wenn die Notwendigkeit für ein Gespräch eintritt.

Abgeordnete des Europäischen Parlaments (Belgien)

Ich hatte mich mit einem für mich sehr belastenden, ethischen Dilemma zu befassen, wofür ich Johannes um Unterstützung bat. Wir analysierten meine persönlichen Werte und meine Überzeugungen und verglichen die Ergebnisse mit dem anstehenden Thema. Dies ermöglichte mir eine Entscheidung zu treffen auf Basis dessen, was wirklich für mich wichtig war. Zwar waren in der Folge einige heftige Unstimmigkeiten in der Fraktion zu bewältigen, aber ich konnte aus persönlicher Überzeugung zu meiner Entscheidung stehen. Danke, Johannes, für die Schaffung von Klarheit. Ich bin dir diesbezüglich aufrichtig verbunden.

Staatssekretär, Bundesministerium (Deutschland)

Herr Seybold ist ein sehr erfahrener Coach mit jahrelanger Führungserfahrung und dem Wissen um die vielfältigen Herausforderungen, denen sich die Leitungsebene eines Ministeriums täglich zu stellen hat. Er ist ein aufmerksamer Zuhörer, der sachbezogene und manchmal auch sehr harte Fragen stellt, die rasch zum Kern des Problems vorstoßen. Von all den Coaches mit denen ich bislang arbeitete, hebt Herr Seybold sich aufgrund seiner relevanten Erfahrungen und seiner breitgefächerten Kompetenzen deutlich ab, und ich empfehle ihn aus Überzeugung weiter.

Admiral (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, ich denke immer sehr gerne an den so wertvollen Austausch mit Ihnen zurück! Vielen Dank dafür!

Universitätsprofessor (Südafrika)

Sie sind brillant in dem, was Sie tun. Ihr Coaching ist überragend und geht weit über das in dieser Disziplin zu Erwartende hinaus.

Universitätsprofessorin (Deutschland)

Da ich seit mehr als 20 Jahren selbst Lehrsupervisorin und Coach bin und viele Jahre als Hochschulprofessorin Studiengänge zur Erlangung eines MA-Abschlusses in Supervision und Coaching geleitet und darin gelehrt habe, meine ich, die Qualität der Beratung durch Herrn Seybold fachlich fundiert einschätzen zu können: Er ist ein Spitzen-Spitzenkräfte-Coach!

Regierungsdirektorin (Deutschland)

Unsere Gespräche haben mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Es war aber auch manchmal anstrengend, über sich im Gespräch (und auch danach) selbst intensiv nachdenken zu müssen. Ich empfinde es als besonderes Glück, dass ich Sie als Coach „erhalten“ habe. Danke, danke, danke. Ich werde die Gespräche nicht vergessen.

Oberst (Deutschland)

Danke für die Begleitung, die mich sehr zur Selbstreflexion anregte, eigene Blockaden im Kopf gelöst und mir wertvolle Hilfen gegeben hat. Sie haben mich toll begleitet und waren/sind mir ein sehr wertvoller Berater. Oberstleutnant (Deutschland) Die Begegnungen und der Austausch mit Ihnen sind für mich wesentliche Meilensteine für meine persönliche Weiterentwicklung im Jahr 2023 gewesen. Das Output meines Dezernates kann sich sehen lassen, zwischenzeitlich sind in meinem Dezernat alle Dienstposten besetzt. Leute von außerhalb fragen sogar nach offenen oder bald nachzubesetzenden Dienstposten bei mir. Mein Dezernat ist wohl kein schlechter Arbeitgeber. Das hat sich herum gesprochen. Meine Vorgesetzten spiegeln mir hervorragende Arbeit. Wir drei Dezernatleiter sind sehr gut zusammen gewachsen, es läuft super, auch in Richtung übergeordnete Führung. Sehr geehrter Herr Seybold, Sie haben an diesen Erfolgen maßgeblichen Anteil. Sie haben die entscheidenden Punkte herausgearbeitet und Impulse zur Weiterentwicklung meines Führungsstils gegeben. Vielen herzlichen Dank dafür. Was für ein Glücksfall für mich, Ihnen begegnet zu sein! Der Austausch mit Ihnen nimmt einen sehr großen Stellenwert in meinem persönlichen Resümee für das Jahr 2023 ein.

Mitarbeiterin eines Forschungsinstitutes (Deutschland)

Liebe Frau G., noch ganz unter dem Impact des Workshops „Resilienz im Homeoffice“ mit Herrn Seybold, ein kurzes Feedback, so ich mir das erlauben darf. Ich fand die Veranstaltung einfach nur großartig, hilfreich, zudem sehr "dicht", aufgrund des vielen Stoffs, aber das ist halt mal so in ein paar Stunden an einem Tag. Sinken lassen kann man das ja dann sehr lange danach noch. Was für eine Größe auf seinem Gebiet, und wie er das mit uns Teilnehmern gemacht hat! Meine Erwartungen (ich hatte wenige, war aber interessiert und sehr neugierig, zudem für jede Hilfe derzeit dankbar) wurden unermeßlich übertroffen. Was Herr Seybold uns an Material an die Hand, Herz und Seele gab, war ein, malerisch ausgedrückt, wirkliches Füllhorn von unterstützenden, sanften Maßnahmen, die, so glaube ich, jedem von uns auf die eine oder andere Art in Zukunft helfen können. Ich habe den Eindruck, ich habe jetzt mehr psychologisches "Werkzeug", um diese Zeit besser durchstehen zu können. Ganz dicken Dank meinerseits auch an unseren Arbeitgeber, daß wir eine solche Maßnahme mit solch einem Experten und erfahrenen Spitzen-Coach haben dürfen. Bitte geben Sie das an die entsprechende Stelle gerne weiter. Gerne auch mein Feedback an Herrn Seybold. Mir fällt ein, daß wir so viele Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Nationen sind. Gerade Menschen, die derzeit weit weg von ihren Heimatländern sind, könnten vielleicht auch ein solches Coaching auf Englisch mögen. Anregung: Könnte das Format/Coaching vielleicht auch für unsere Expats angeboten werden, irgendwie so verpackt, daß die Zielgruppe erreicht wird? Herr Seybold ist ein international erfahrener Coach. Das wäre bestimmt ein Spitzen-Event und ich würde es in meinem Institut auf jeden Fall empfehlend bewerben. Mit besten Grüßen und meinem Dank auch an Sie!

Abteilungsleiterin im öffentlichen Dienst (Deutschland)

Ich habe Herrn Seybold kontaktiert, weil ich für ein Bewerbungsgespräch noch nach Möglichkeiten gesucht habe, mich besser vorzubereiten. Herr Seybold hatte sehr kurzfristig Zeit für mich und hat mich direkt sehr strukturiert und fokussiert zu den wichtigen Punkten und Themen eines Bewerbungsgesprächs hingeleitet. Seine große Erfahrung, besonders zu Anforderungen an Führungskräfte in solchen Gesprächen war sehr hilfreich und seine Tipps, insbesondere auch zu Haltung und Stimmvorbereitung für das Gespräch, haben mir große Sicherheit gegeben. Vielen Dank!

Leiter einer Personalabteilung (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, nach unserem Gespräch bin ich nochmals in mich gegangen und habe zum ersten Mal seit langer Zeit wieder das Gefühl von Stimmigkeit und Einklang mit mir selbst verspürt. Es tat so gut mit Ihnen offen über meine Sorgen sprechen zu können und mich dabei so herzlich angenommen zu fühlen. Ihre Fragen haben mir ermöglicht, meine Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten, und es hat mich sehr überrascht, welche Möglichkeiten sich da plötzlich aufgetan haben, an die ich bislang noch überhaupt nicht gedacht hatte. Ich freue mich schon sehr auf unsere nächste Sitzung!

Geschäftsführer, Non-Profit Organisation (Deutschland)

Unser gestriges Gespräch hat mir lange ersehnte Klarheit gebracht und mich ruhig werden lassen. Ich sehe nun endlich einen Weg vor mir, von dem ich weiß, dass er mich weiterbringen wird. Meinen aufrichtigen Dank für dieses unerwartete Geschenk!

Leiter Wissensmanagement, Teilorganisation der Vereinten Nationen (Nigeria)

Hallo Johannes, wie jedes Mal, eine großartige Sitzung...

Leiterin Strategische Personalentwicklung (Deutschland)

Hallo, Herr Seybold, herzlichen Dank für die tolle Veranstaltung, mit der wir, so denke ich, einen wichtigen Schritt getan haben, um die Themen Stress und Achtsamkeit im Unternehmen nach vorne zu bringen. Ich habe heute Ihre Unterlagen an die Teilnehmer*innen weitergeleitet und habe dabei auch nochmals positives Feedback erhalten. Bis bald, alles Gute für Sie!

Geschäftsführer, Logistik Unternehmen (Deutschland)

Hallo Herr Seybold, gerne wollte ich Ihnen nochmal Danke sagen, dass Sie sich gestern so viel Zeit für mich genommen haben. Mir hat das Gespräch mit Ihnen sehr gut getan. Meiner Frau ist sofort aufgefallen, dass meine Augen seit einer langen Zeit voller Traurigkeit endlich mal wieder geleuchtet haben. Dafür wollte ich Ihnen gerne Danke sagen. Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Personalchef, Teilorganisation der Vereinten Nationen (Deutschland)

Dank unserer Vorbereitung bin ich ganz ruhig und entspannt in das Vorstellungsgespräch gegangen und habe mich sehr souverän gefühlt. An den Reaktionen der Interviewer habe ich gesehen, dass ich richtig gut rüber gekommen bin. Also, ich würde mich nach diesem gelungenen Auftreten glatt selber einstellen! Der Flug nach Berlin hat sich echt ausgezahlt! Nächste Woche habe ich ein weiteres Vorstellungsgespräch und möchte Sie bitten, noch eine Vorbereitungsrunde über Skype mit mir zu machen. Wann hätten Sie denn Zeit dafür?

Teamleiterin, Finanzindustrie (Deutschland)

Das Coaching war eine wirklich hilfreiche und fruchtbringende Erfahrung. Die Situation im Team hat sich seither deutlich verbessert. Es hat sich stabilisiert, und wir haben viele Probleme gelöst. Ihr Coaching hat mir sehr geholfen mich zu beruhigen, selbstbewusster zu sein und mir gegenüber auch liebevoller zu werden, was mich wiederum bestärkt hat, menschlicher mit meinem Team umzugehen. Ich kann mittlerweile meinen Instinkten mehr vertrauen. Es hat zwar lange gedauert, bis ich Spaß an der Arbeit hatte, aber seit geraumer Zeit habe ich das. Ich mag mein Team sehr.

Referent, Stabsstelle Unternehmensstrategie (Deutschland)

Unser Gespräch hatte mir das dringende Bedürfnis genommen, aus Frust über meinen Arbeitgeber alles sofort hinzuschmeißen und mich auf das nächstbeste Jobangebot zu stürzen. Es war mir klar geworden, dass ich viele meine eigenen Werte in meinem Job leben können muss, da ich sonst sehr schnell wieder dort sein würde, wo ich damals war. Und das wollte ich auf keinen Fall mehr! Nach Ihrem Coaching konnte ich entspannt warten und mir die Ausschreibungen heraussuchen, die mich wirklich ansprachen. Und so habe ich nun einen tollen Job gefunden, der zu mir passt. Herzlichen Dank für Ihr Zuhören und die Erkenntnis, mit mehr Gelassenheit meinen eigenen Fähigkeiten zu vertrauen!

Doktorandin (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, ich bin Ihnen schon jetzt so dankbar! Ich konnte das Panel gestern richtig genießen, es lief super, und ich bin danach auf Leute zugegangen, die ich vorher dank der Angst im Nacken gemieden habe. Jetzt habe ich so spannende Einblicke erhalten, und wurde von einigen vorherigen „Angstfiguren“ sogar positiv überrascht. Es ist einfach unglaublich. Vielen, vielen Dank! Herzliche und begeisterte Grüße!

Assistenzärztin der Neurologie (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, vielen Dank auch nochmal von meiner Seite für die Leitung der letzten Supervision. Wir haben sehr positives Feedback und großen Zuspruch bezüglich einer erneuten Veranstaltung von Seiten der Kollegen erhalten und freuen uns auf unser nächstes Treffen!

Universitätsprofessor (Österreich)

Ich lernte Herrn Seybold bei einem Empfang der Universität Wien kennen. Während unseres Gespräches fragte er mich nach meiner Life Balance; es war ihm offensichtlich nicht verborgen geblieben, dass es damit nicht zum Besten stand. Mit drei einfachen Strichen zeichnete er ein Diagramm auf die Serviette, das mein berufliches und mein privates Umfeld sowie mich selbst abbildete und fragte mich, wie meine Einschätzung jedes dieser Lebensbereiche lautete. Danach verband er die Punkte und schraffierte die entstandene Fläche als meine gegenwärtige Life Balance. Es war ein sehr eindrückliches Bild, das sich mir darbot, denn auf einen Blick konnte ich erkennen, worin das Problem bestand. Herr Seybold fragte mich anschließend, wie eine für mich optimale Balance aussehen sollte, verband erneut die Punkte und zeigte mir das Ergebnis. In weniger als zehn Minuten hatte er mir vor Augen geführt, woran ich arbeiten sollte, um eine bessere Life Balance zu erlangen. In einer Folgesitzung identifizierten wir Prioritäten und erstellten einen Aktionsplan, dessen Umsetzung seither zu einer deutlichen Verbesserung meiner Situation geführt hat. Ich bin Herrn Seybold sehr dankbar für seine Unterstützung und empfehle ihn wärmstens als Coach.

Internationale Expertin, öffentliche Angelegenheiten (Rumänien)

Ich wollte mich nochmals bei Ihnen bedanken! Ihre Vorbereitung war bisher, unter allen Kursen, das Highlight! Und wirklich auch auf meine Arbeit, mein Projekt und meine Ziele zugeschnitten! Hätte ich den Kurs mit Ihnen nicht gemacht, wäre ich viel weniger gut vorbereitet in mein Gastland gefahren! Daher freue ich mich auch sehr auf unsere Skype Gespräche, als natürliche Fortsetzung einer sehr guten Zusammenarbeit!

Ombudsmann, Mediator, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Compliance (Deutschland)

Herr Seybold fokussierte unser Coaching Gespräch und forderte mich in einer so wertschätzenden Weise, dass ich mich schnell in meinen Plänen bestärkt fühlte. Mir kam es auf die Sicherheit an, auf dem richtigen Wege zu sein. Das kann mir kaum jemand anderes geben. Über das Coaching konnte ich jedoch das Erreichte positiv einschätzen und auf meinen Realismus für die nächsten Schritten vertrauen. An seinen gezielt fördernden Nachfragen erkannte ich, dass Herr Seybold gut zuhört. Im Kern bestätigt, fühlte ich mich gleich von ihm verstanden. Meine berufsbedingt hohen Erwartungen an einen nicht-direktiven Berater bzw. lösungsorientierten Begleiter hat Herr Seybold bestens erfüllt. Ich danke ihm herzlich und empfehle ihn gern weiter.

Wirtschaftsingenieurin (Deutschland)

Vielen, vielen Dank für diese Erfahrung!!! Ich bin noch ganz sprachlos und brauche noch etwas Zeit alles zu verarbeiten. Wie einfach sich doch die Dinge klären lassen, was zuvor unüberwindbar scheint. Danke für dieses Erlebnis! Ein toller Start in den neuen Monat!

Direktorin i. R. , Vereinte Nationen (Italien)

Es war ja nicht so leicht, mich zu coachen. Die große Umstellung in meinem Leben von der Funktion einer hochrangigen, verbeamteten UN Direktorin, die in den vorgezogenen Ruhestand geht, zu einer sich neu suchenden und erfindenden Visionssucheleiterin und Leadership Coach war ein ziemlicher Spagat! Du hast das sofort gehört und mir ganz wertfrei gespiegelt, wo meine Leidenschaft und Motivation liegen. Endlich war es mir gelungen, mein Leben und meine Berufe nicht als zwei unterschiedliche, aneinander knallende Erfahrungen zu empfinden, sondern ich konnte die Einheit sehen. Deiner professionellen Anwendung der Methodik und deinem persönlichen, empathischen Einsatz bin ich sehr dankbar. Du hast mich auch durch meine Qualitäten, Stärken, Werte und Fähigkeiten geführt. Deine Fragestellung, dein Spiegeln, das mir ermöglichte, mich wirklich sehen zu können, waren mir unendlich hilfreich. Deine schriftliche Zusammenfassung, die ich immer noch benutze, ebenfalls. Ich habe ja eine sehr lange Berufserfahrung und ganz viele Trainings und Coachings hinter mir. Ich sage dir also aus dieser Erfahrung heraus, dass du ein begnadeter Coach bist. Ich danke dir von Herzen!

Programmleiter im Verlagswesen (Deutschland)

Die Coachingsituation war für mich etwas ganz Neues. Herr Seybold hat mir aber schnell jede Befangenheit genommen und mir den Eindruck vermittelt, dass mein Anliegen wichtig und legitim ist. Rasch kam unser Gespräch auf die neuralgischen Punkte zu sprechen, ohne dass ich mich gedrängt oder unwohl gefühlt hätte. Wichtig war für mich, dass Herr Seybold nicht seine Sichtweise auf mein Anliegen durchgesetzt hat, sondern mir sehr effektiv dabei zur Seite stand, meine eigenen Zielvorstellungen aufzufinden und zu artikulieren. Seine Professionalität in der Gesprächsführung ging dabei Hand in Hand mit seinen großen Kenntnissen von individuellen beruflichen Veränderungen sowie Übergangsprozessen auf der Führungsebene von Unternehmen.

Diplomatin (Ungarn)

Um meine berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen, empfahl mir ein hochrangiger UN Beamter, mich mit Johannes bezüglich eines Coachings in Verbindung zu setzen. Johannes ist ein ausgezeichneter Zuhörer und Kommunikator, der umgehend meine Bedürfnisse einschätzen und verstehen konnte. Sein breitgefächerter professioneller Hintergrund, seine außerordentlich stark ausgeprägten zwischenmenschlichen Kompetenzen und seine Fähigkeit, die Herausforderungen, denen ich mich gegenüber sah, zu verstehen, ermöglichte einen Coachingansatz, der mir half, meine professionellen Interessen zu definieren, meine eigenen Antworten zu finden und einen maßgeschneiderten Aktionsplan zu erstellen. Während der Coachinggespräche ermöglichte er es, dass ich meine positiven Seiten identifizieren konnte, wobei er mich in keinster Weise auch nur ansatzweise kritisierte. Stattdessen gab er mir immer und ausschließlich positive Rückmeldungen… Dadurch fühlte ich mich angenommen und wertgeschätzt. Er lehrte mich einen strategischen Zugang zur Lösung meiner persönlichen Herausforderungen zu finden und wo und wie ich mich in meinem Marktumfeld platzieren konnte. Sein systemischer Ansatz hat die Art und Weise, wie ich seither Herausforderungen und Lösungen einschätze, wirklich verändert. Ich bin ihm sehr dankbar dafür gelernt zu haben, deutlich fokussierter bei der Erreichung meiner beruflichen Ziele zu sein.

Fundraiser und Kommunikationsberater (Deutschland)

Ich danke Dir für den regen Austausch und intensive Konversationen per Mail, die wir trotz der großen Entfernung (Berlin – Wien) hatten. Du hast mir mit Deiner vertrauensvollen und ruhigen Art die richtige Richtung gegeben, in die ich mich orientieren konnte, um mir selbst die Fragen wo meine Stärken liegen und was mir wichtig ist zu beantworten. Das tat mir sehr gut und hat mir das Vertrauen in meine Fähigkeiten zurückgegeben. Ich habe mich verstanden gefühlt und bin dankbar für den Schubs in die richtige Richtung. Ich habe gelernt, meine Fähigkeiten, Wünsche und Ziele genauer zu definieren. Das gibt ein gewichtiges Maß an Selbstvertrauen im Beruf, aber auch in persönlichen Beziehungen, da ich mit klarerem Blick auf mich und meine Mitmenschen schaue. Wahrscheinlich liegt diese bedachte Art und der ruhige Blick auf die Welt und meine Mitmenschen schon immer in mir, aber Deine Unterstützung hat mir dabei geholfen, sie ganz zu greifen und nutzbar zu machen. In Deiner Tätigkeit als Coach spiegelt sich die Essenz Deiner Erfahrungen anschaulich wieder. Du verfügt über so wichtige Eigenschaften, wie Empathie und Verständnis für Dein Gegenüber. Du führst durch Fragen und vermittelst das Gefühl, durch die eigenen Antworten sich selbst den Weg zur Lösung zu bahnen. Ein Coach sollte begleiten, zum Nachdenken anregen und im Bedarfsfall Hilfestellung leisten. All das setzt Du mit Deiner ruhigen und bedachten Art um. Das zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für den Erfolg Deiner Klienten. So soll ein guter Coach sein.

Diplomat (Niederlande)

Von den strategischen Einblicken, der Fähigkeit empathisch zuzuhören und dem kreativen Geist von Johannes zu lernen hat sich für meine täglichen Aktivitäten als unbezahlbar erwiesen. Er half mir schwierige Situationen zu reflektieren, half mir, Veränderungen einzuleiten und unterstützte mich dabei herauszuarbeiten, wie ich Beziehungen besser austarieren konnte, indem ich die Interessen der anderen in Betracht zog. Er fokussierte nicht auf Theorie, sondern half mir selbst praktische Lösungen zu finden, was einen sehr angenehmen Coachingansatz darstellte. Auf diese Weise legte sein Coaching den Grundstein für meine berufliche Karriere, und dafür bin ich ihm sehr dankbar. Ich kann ihn aus ganzem Herzen als Coach empfehlen.

Leitende Internationale Gesundheitsexpertin (Deutschland)

Wunderbar. Ich habe mich im Coaching mit Dir so, wie ich war, in meinem aktuellen Anliegen ernstgenommen und verstanden gefühlt. Deine achtsame Art ist mir persönlich sympathisch und lässt quasi milli-sekündlich eine vertrauenswürdige Atmosphäre entstehen. Auch wieder beeindruckend war Deine offene Art, mit der Du respektvoll und schnell mal Angebote zu wesentlichen Punkten und einem möglichen Ziel des Gespräches gemacht hast. Ehe man sich versieht, war da herausgefiltert, worauf es aktuell ankam. Das Coaching hat mir neue Perspektiven zu meinem Anliegen offeriert, neue Klarheit gezeigt und ein praktisches Handwerkszeug für künftige Situationen mitgegeben, so wie wenn ein Teil meines persönlichen Orchesters jetzt mit neuen Noten ausgestattet weiterspielen kann. Der gesamte Coachingprozess von Gesprächseinstig bis Abschluss war ein wunderbarer Flow. Das schwingt nach. Danke für die Erfahrung und das Lächeln in meinem Gesicht.

Teamleiter, Europäische Kommission (Spanien)

Es hat mir sehr geholfen, dass Johannes sich Zeit für mich nahm, um mich gerade am Beginn meiner Karriere zu unterstützen. Ich glaube, dass er einfach aus Leidenschaft Jungmanager coacht und berät. Ich hatte in einer großen, internationalen Organisation mit einem sehr begrenzten internen Beratungsangebot zu arbeiten begonnen, und in diesem schwierigen Arbeitsumfeld war es gut zu wissen, dass ich mit meinen Fragen und Problemen jederzeit zu ihm kommen konnte und dabei auf Verständnis und Unterstützung stoßen würde. Sein Coaching stellte oft eine Herausforderung für mich dar, da er mich zu neuen Denkweisen anregte und mich ermutigte, auch heikle Angelegenheiten mit Selbstbewusstsein und Feingefühl zu bewältigen. Dadurch wurde ich in einigen Bereichen besser, während ich in anderen völlig neue Fähigkeiten erlernte. Johannes verstand, dass meine Schwächen weniger ein Resultat mangelnder Erfahrung oder einer Wissenslücke waren, sondern eher von meiner Auffassung wie die Welt ist bzw. wie sie meiner Meinung nach sein sollte, herrührten. Sein Coaching unterstützte mich dabei, mich diesen Schwächen bewusst zu stellen. Dank ihm bin ich nun besser auf Situationen vorbereitet, die mir früher schlaflose Nächte bereitet hätten, und insgesamt fühle ich mich in meinem Arbeitsumfeld wesentlich gelassener, selbstbewusster und optimistischer.

Projektmanager der Vereinten Nationen (Kanada)

Die liebenswürdige Persönlichkeit von Johannes, seine einfühlsame Fähigkeit zuzuhören und sein empathischer und verständnisvoller Coachingansatz machen ihn zu einer überaus wertvollen Ressource für jede Person oder Institution, die von seiner breiten internationalen Erfahrung und seinen ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten lernen möchte. Die Coachinggespräche sind angenehm, offen, fokussiert und substanziell. Stärken und Bedürfnisse werden rasch identifiziert und praktische Lösungen ausgearbeitet, wobei fortwährend die professionellen Interessen und Ziele seiner Klienten im Mittelpunkt stehen. Innerhalb kurzer Zeit führte mich das Coaching von Johannes von einer unterstützenden Rolle bei verschiedenen, fragmentierten Tätigkeiten zur Leitung von gewichtigen Initiativen in den Bereichen strategische Planung und dem Aufbau von Partnerschaften für internationale Organisationen. Ich empfehle ihn wärmstens als Coach.

Aktivist für Menschenrechte (Kenia)

Lass mich Dir sagen, dass Du für uns wie ein Prophet geklungen hast. Da ist irgendetwas mit Dir, aber bitte frage mich nicht was, denn ich versuche noch immer herauszufinden, was es ist. Ich denke Du bist ein großer Mann. Noch nie in meinem Leben habe ich einen Weißen getroffen, der so offen ist wie Du; entschuldige bitte meine Wortwahl, aber das ist eine ehrliche Beschreibung. Ich denke Du bist einer dieser wenigen Menschen, die ein großes Herz besitzen. Gott segne Dich!

Referenzen

© Leadership Advisers, Georgenstraße 35 / 719, 10117 Berlin Tel: +49 1575 8228015 E-Mail: office@leadership-advisers.com

Referenzen

Geschäftsführer, Bergbauunternehmen

(Australien)

Hervorragendes Coaching! Fokussiert, personen- und ergebnisorientiert. Großartiges Kosten-Nutzen-Verhältnis! Meine gesamte Familie hat von den Coachingfähigkeiten von Johannes profitiert. Ich habe seine Telefonnummer in meiner persönlichen Kurzwahlliste gespeichert.

Stellvertretender Generaldirektor, Europäische

Kommission (Belgien)

Nach den Erfahrungen, die ich mit Coaches der Kommission machen durfte, folgte ich einer Empfehlung eines hochrangigen Kollegen aus Deutschland und setzte mich mit Herrn Seybold in Verbindung. Ich empfand es als große Erleichterung, mit ihm in einer absolut vertrauensvollen Atmosphäre Gedanken und Ideen zu besprechen. Ich schätze seine berufliche Erfahrung als früherer leitender Beamter bei den Vereinten Nationen sowie seine Kompetenzen als Führungskräfte-Coach, sein Engagement und seine Flexibilität. Er ist stets bemüht, für mich da zu sein, wenn die Notwendigkeit für ein Gespräch eintritt.

Abgeordnete des Europäischen Parlaments

(Belgien)

Ich hatte mich mit einem für mich sehr belastenden, ethischen Dilemma zu befassen, wofür ich Johannes um Unterstützung bat. Wir analysierten meine persönlichen Werte und meine Überzeugungen und verglichen die Ergebnisse mit dem anstehenden Thema. Dies ermöglichte mir eine Entscheidung zu treffen auf Basis dessen, was wirklich für mich wichtig war. Zwar waren in der Folge einige heftige Unstimmigkeiten in der Fraktion zu bewältigen, aber ich konnte aus persönlicher Überzeugung zu meiner Entscheidung stehen. Danke, Johannes, für die Schaffung von Klarheit. Ich bin dir diesbezüglich aufrichtig verbunden.

Staatssekretär, Bundesministerium (Deutschland)

Herr Seybold ist ein sehr erfahrener Coach mit jahrelanger Führungserfahrung und dem Wissen um die vielfältigen Herausforderungen, denen sich die Leitungsebene eines Ministeriums täglich zu stellen hat. Er ist ein aufmerksamer Zuhörer, der sachbezogene und manchmal auch sehr harte Fragen stellt, die rasch zum Kern des Problems vorstoßen. Von all den Coaches mit denen ich bislang arbeitete, hebt Herr Seybold sich aufgrund seiner relevanten Erfahrungen und seiner breitgefächerten Kompetenzen deutlich ab, und ich empfehle ihn aus Überzeugung weiter.

Admiral (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, ich denke immer sehr gerne an den so wertvollen Austausch mit Ihnen zurück! Vielen Dank dafür!

Universitätsprofessor (Südafrika)

Sie sind brillant in dem, was Sie tun. Ihr Coaching ist überragend und geht weit über das in dieser Disziplin zu Erwartende hinaus.

Universitätsprofessorin (Deutschland)

Da ich seit mehr als 20 Jahren selbst Lehrsupervisorin und Coach bin und viele Jahre als Hochschulprofessorin Studiengänge zur Erlangung eines MA-Abschlusses in Supervision und Coaching geleitet und darin gelehrt habe, meine ich, die Qualität der Beratung durch Herrn Seybold fachlich fundiert einschätzen zu können: Er ist ein Spitzen- Spitzenkräfte-Coach!

Regierungsdirektorin (Deutschland)

Unsere Gespräche haben mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Es war aber auch manchmal anstrengend, über sich im Gespräch (und auch danach) selbst intensiv nachdenken zu müssen. Ich empfinde es als besonderes Glück, dass ich Sie als Coach „erhalten“ habe. Danke, danke, danke. Ich werde die Gespräche nicht vergessen. Oberst (Deutschland) Danke für die Begleitung, die mich sehr zur Selbstreflexion anregte, eigene Blockaden im Kopf gelöst und mir wertvolle Hilfen gegeben hat. Sie haben mich toll begleitet und waren/sind mir ein sehr wertvoller Berater. Oberstleutnant (Deutschland) Die Begegnungen und der Austausch mit Ihnen sind für mich wesentliche Meilensteine für meine persönliche Weiterentwicklung im Jahr 2023 gewesen. Das Output meines Dezernates kann sich sehen lassen, zwischenzeitlich sind in meinem Dezernat alle Dienstposten besetzt. Leute von außerhalb fragen sogar nach offenen oder bald nachzubesetzenden Dienstposten bei mir. Mein Dezernat ist wohl kein schlechter Arbeitgeber. Das hat sich herum gesprochen. Meine Vorgesetzten spiegeln mir hervorragende Arbeit. Wir drei Dezernatleiter sind sehr gut zusammen gewachsen, es läuft super, auch in Richtung übergeordnete Führung. Sehr geehrter Herr Seybold, Sie haben an diesen Erfolgen maßgeblichen Anteil. Sie haben die entscheidenden Punkte herausgearbeitet und Impulse zur Weiterentwicklung meines Führungsstils gegeben. Vielen herzlichen Dank dafür. Was für ein Glücksfall für mich, Ihnen begegnet zu sein! Der Austausch mit Ihnen nimmt einen sehr großen Stellenwert in meinem persönlichen Resümee für das Jahr 2023 ein.

Mitarbeiterin eines Forschungsinstitutes

(Deutschland)

Liebe Frau G., noch ganz unter dem Impact des Workshops „Resilienz im Homeoffice“ mit Herrn Seybold, ein kurzes Feedback, so ich mir das erlauben darf. Ich fand die Veranstaltung einfach nur großartig, hilfreich, zudem sehr "dicht", aufgrund des vielen Stoffs, aber das ist halt mal so in ein paar Stunden an einem Tag. Sinken lassen kann man das ja dann sehr lange danach noch. Was für eine Größe auf seinem Gebiet, und wie er das mit uns Teilnehmern gemacht hat! Meine Erwartungen (ich hatte wenige, war aber interessiert und sehr neugierig, zudem für jede Hilfe derzeit dankbar) wurden unermeßlich übertroffen. Was Herr Seybold uns an Material an die Hand, Herz und Seele gab, war ein, malerisch ausgedrückt, wirkliches Füllhorn von unterstützenden, sanften Maßnahmen, die, so glaube ich, jedem von uns auf die eine oder andere Art in Zukunft helfen können. Ich habe den Eindruck, ich habe jetzt mehr psychologisches "Werkzeug", um diese Zeit besser durchstehen zu können. Ganz dicken Dank meinerseits auch an unseren Arbeitgeber, daß wir eine solche Maßnahme mit solch einem Experten und erfahrenen Spitzen-Coach haben dürfen. Bitte geben Sie das an die entsprechende Stelle gerne weiter. Gerne auch mein Feedback an Herrn Seybold. Mir fällt ein, daß wir so viele Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Nationen sind. Gerade Menschen, die derzeit weit weg von ihren Heimatländern sind, könnten vielleicht auch ein solches Coaching auf Englisch mögen. Anregung: Könnte das Format/Coaching vielleicht auch für unsere Expats angeboten werden, irgendwie so verpackt, daß die Zielgruppe erreicht wird? Herr Seybold ist ein international erfahrener Coach. Das wäre bestimmt ein Spitzen-Event und ich würde es in meinem Institut auf jeden Fall empfehlend bewerben. Mit besten Grüßen und meinem Dank auch an Sie!

Abteilungsleiterin im öffentlichen Dienst

(Deutschland)

Ich habe Herrn Seybold kontaktiert, weil ich für ein Bewerbungsgespräch noch nach Möglichkeiten gesucht habe, mich besser vorzubereiten. Herr Seybold hatte sehr kurzfristig Zeit für mich und hat mich direkt sehr strukturiert und fokussiert zu den wichtigen Punkten und Themen eines Bewerbungsgesprächs hingeleitet. Seine große Erfahrung, besonders zu Anforderungen an Führungskräfte in solchen Gesprächen war sehr hilfreich und seine Tipps, insbesondere auch zu Haltung und Stimmvorbereitung für das Gespräch, haben mir große Sicherheit gegeben. Vielen Dank!

Leiter einer Personalabteilung (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, nach unserem Gespräch bin ich nochmals in mich gegangen und habe zum ersten Mal seit langer Zeit wieder das Gefühl von Stimmigkeit und Einklang mit mir selbst verspürt. Es tat so gut mit Ihnen offen über meine Sorgen sprechen zu können und mich dabei so herzlich angenommen zu fühlen. Ihre Fragen haben mir ermöglicht, meine Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten, und es hat mich sehr überrascht, welche Möglichkeiten sich da plötzlich aufgetan haben, an die ich bislang noch überhaupt nicht gedacht hatte. Ich freue mich schon sehr auf unsere nächste Sitzung!

Geschäftsführer, Non-Profit Organisation

(Deutschland)

Unser gestriges Gespräch hat mir lange ersehnte Klarheit gebracht und mich ruhig werden lassen. Ich sehe nun endlich einen Weg vor mir, von dem ich weiß, dass er mich weiterbringen wird. Meinen aufrichtigen Dank für dieses unerwartete Geschenk!

Leiter Wissensmanagement, Teilorganisation der

Vereinten Nationen (Nigeria)

Hallo Johannes, wie jedes Mal, eine großartige Sitzung...

Leiterin Strategische Personalentwicklung

(Deutschland)

Hallo, Herr Seybold, herzlichen Dank für die tolle Veranstaltung, mit der wir, so denke ich, einen wichtigen Schritt getan haben, um die Themen Stress und Achtsamkeit im Unternehmen nach vorne zu bringen. Ich habe heute Ihre Unterlagen an die Teilnehmer*innen weitergeleitet und habe dabei auch nochmals positives Feedback erhalten. Bis bald, alles Gute für Sie!

Geschäftsführer, Logistik Unternehmen

(Deutschland)

Hallo Herr Seybold, gerne wollte ich Ihnen nochmal Danke sagen, dass Sie sich gestern so viel Zeit für mich genommen haben. Mir hat das Gespräch mit Ihnen sehr gut getan. Meiner Frau ist sofort aufgefallen, dass meine Augen seit einer langen Zeit voller Traurigkeit endlich mal wieder geleuchtet haben. Dafür wollte ich Ihnen gerne Danke sagen. Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Personalchef, Teilorganisation der Vereinten

Nationen (Deutschland)

Dank unserer Vorbereitung bin ich ganz ruhig und entspannt in das Vorstellungsgespräch gegangen und habe mich sehr souverän gefühlt. An den Reaktionen der Interviewer habe ich gesehen, dass ich richtig gut rüber gekommen bin. Also, ich würde mich nach diesem gelungenen Auftreten glatt selber einstellen! Der Flug nach Berlin hat sich echt ausgezahlt! Nächste Woche habe ich ein weiteres Vorstellungsgespräch und möchte Sie bitten, noch eine Vorbereitungsrunde über Skype mit mir zu machen. Wann hätten Sie denn Zeit dafür?

Teamleiterin, Finanzindustrie (Deutschland)

Das Coaching war eine wirklich hilfreiche und fruchtbringende Erfahrung. Die Situation im Team hat sich seither deutlich verbessert. Es hat sich stabilisiert, und wir haben viele Probleme gelöst. Ihr Coaching hat mir sehr geholfen mich zu beruhigen, selbstbewusster zu sein und mir gegenüber auch liebevoller zu werden, was mich wiederum bestärkt hat, menschlicher mit meinem Team umzugehen. Ich kann mittlerweile meinen Instinkten mehr vertrauen. Es hat zwar lange gedauert, bis ich Spaß an der Arbeit hatte, aber seit geraumer Zeit habe ich das. Ich mag mein Team sehr.

Referent, Stabsstelle Unternehmensstrategie

(Deutschland)

Unser Gespräch hatte mir das dringende Bedürfnis genommen, aus Frust über meinen Arbeitgeber alles sofort hinzuschmeißen und mich auf das nächstbeste Jobangebot zu stürzen. Es war mir klar geworden, dass ich viele meine eigenen Werte in meinem Job leben können muss, da ich sonst sehr schnell wieder dort sein würde, wo ich damals war. Und das wollte ich auf keinen Fall mehr! Nach Ihrem Coaching konnte ich entspannt warten und mir die Ausschreibungen heraussuchen, die mich wirklich ansprachen. Und so habe ich nun einen tollen Job gefunden, der zu mir passt. Herzlichen Dank für Ihr Zuhören und die Erkenntnis, mit mehr Gelassenheit meinen eigenen Fähigkeiten zu vertrauen!

Doktorandin (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, ich bin Ihnen schon jetzt so dankbar! Ich konnte das Panel gestern richtig genießen, es lief super, und ich bin danach auf Leute zugegangen, die ich vorher dank der Angst im Nacken gemieden habe. Jetzt habe ich so spannende Einblicke erhalten, und wurde von einigen vorherigen „Angstfiguren“ sogar positiv überrascht. Es ist einfach unglaublich. Vielen, vielen Dank! Herzliche und begeisterte Grüße!

Assistenzärztin der Neurologie (Deutschland)

Lieber Herr Seybold, vielen Dank auch nochmal von meiner Seite für die Leitung der letzten Supervision. Wir haben sehr positives Feedback und großen Zuspruch bezüglich einer erneuten Veranstaltung von Seiten der Kollegen erhalten und freuen uns auf unser nächstes Treffen!

Universitätsprofessor (Österreich)

Ich lernte Herrn Seybold bei einem Empfang der Universität Wien kennen. Während unseres Gespräches fragte er mich nach meiner Life Balance; es war ihm offensichtlich nicht verborgen geblieben, dass es damit nicht zum Besten stand. Mit drei einfachen Strichen zeichnete er ein Diagramm auf die Serviette, das mein berufliches und mein privates Umfeld sowie mich selbst abbildete und fragte mich, wie meine Einschätzung jedes dieser Lebensbereiche lautete. Danach verband er die Punkte und schraffierte die entstandene Fläche als meine gegenwärtige Life Balance. Es war ein sehr eindrückliches Bild, das sich mir darbot, denn auf einen Blick konnte ich erkennen, worin das Problem bestand. Herr Seybold fragte mich anschließend, wie eine für mich optimale Balance aussehen sollte, verband erneut die Punkte und zeigte mir das Ergebnis. In weniger als zehn Minuten hatte er mir vor Augen geführt, woran ich arbeiten sollte, um eine bessere Life Balance zu erlangen. In einer Folgesitzung identifizierten wir Prioritäten und erstellten einen Aktionsplan, dessen Umsetzung seither zu einer deutlichen Verbesserung meiner Situation geführt hat. Ich bin Herrn Seybold sehr dankbar für seine Unterstützung und empfehle ihn wärmstens als Coach.

Internationale Expertin, öffentliche

Angelegenheiten (Rumänien)

Ich wollte mich nochmals bei Ihnen bedanken! Ihre Vorbereitung war bisher, unter allen Kursen, das Highlight! Und wirklich auch auf meine Arbeit, mein Projekt und meine Ziele zugeschnitten! Hätte ich den Kurs mit Ihnen nicht gemacht, wäre ich viel weniger gut vorbereitet in mein Gastland gefahren! Daher freue ich mich auch sehr auf unsere Skype Gespräche, als natürliche Fortsetzung einer sehr guten Zusammenarbeit!

Ombudsmann, Mediator, Rechtsanwalt mit

Schwerpunkt Compliance (Deutschland)

Herr Seybold fokussierte unser Coaching Gespräch und forderte mich in einer so wertschätzenden Weise, dass ich mich schnell in meinen Plänen bestärkt fühlte. Mir kam es auf die Sicherheit an, auf dem richtigen Wege zu sein. Das kann mir kaum jemand anderes geben. Über das Coaching konnte ich jedoch das Erreichte positiv einschätzen und auf meinen Realismus für die nächsten Schritten vertrauen. An seinen gezielt fördernden Nachfragen erkannte ich, dass Herr Seybold gut zuhört. Im Kern bestätigt, fühlte ich mich gleich von ihm verstanden. Meine berufsbedingt hohen Erwartungen an einen nicht-direktiven Berater bzw. lösungsorientierten Begleiter hat Herr Seybold bestens erfüllt. Ich danke ihm herzlich und empfehle ihn gern weiter.

Wirtschaftsingenieurin (Deutschland)

Vielen, vielen Dank für diese Erfahrung!!! Ich bin noch ganz sprachlos und brauche noch etwas Zeit alles zu verarbeiten. Wie einfach sich doch die Dinge klären lassen, was zuvor unüberwindbar scheint. Danke für dieses Erlebnis! Ein toller Start in den neuen Monat!

Direktorin i. R. , Vereinte Nationen (Italien)

Es war ja nicht so leicht, mich zu coachen. Die große Umstellung in meinem Leben von der Funktion einer hochrangigen, verbeamteten UN Direktorin, die in den vorgezogenen Ruhestand geht, zu einer sich neu suchenden und erfindenden Visionssucheleiterin und Leadership Coach war ein ziemlicher Spagat! Du hast das sofort gehört und mir ganz wertfrei gespiegelt, wo meine Leidenschaft und Motivation liegen. Endlich war es mir gelungen, mein Leben und meine Berufe nicht als zwei unterschiedliche, aneinander knallende Erfahrungen zu empfinden, sondern ich konnte die Einheit sehen. Deiner professionellen Anwendung der Methodik und deinem persönlichen, empathischen Einsatz bin ich sehr dankbar. Du hast mich auch durch meine Qualitäten, Stärken, Werte und Fähigkeiten geführt. Deine Fragestellung, dein Spiegeln, das mir ermöglichte, mich wirklich sehen zu können, waren mir unendlich hilfreich. Deine schriftliche Zusammenfassung, die ich immer noch benutze, ebenfalls. Ich habe ja eine sehr lange Berufserfahrung und ganz viele Trainings und Coachings hinter mir. Ich sage dir also aus dieser Erfahrung heraus, dass du ein begnadeter Coach bist. Ich danke dir von Herzen!

Programmleiter im Verlagswesen (Deutschland)

Die Coachingsituation war für mich etwas ganz Neues. Herr Seybold hat mir aber schnell jede Befangenheit genommen und mir den Eindruck vermittelt, dass mein Anliegen wichtig und legitim ist. Rasch kam unser Gespräch auf die neuralgischen Punkte zu sprechen, ohne dass ich mich gedrängt oder unwohl gefühlt hätte. Wichtig war für mich, dass Herr Seybold nicht seine Sichtweise auf mein Anliegen durchgesetzt hat, sondern mir sehr effektiv dabei zur Seite stand, meine eigenen Zielvorstellungen aufzufinden und zu artikulieren. Seine Professionalität in der Gesprächsführung ging dabei Hand in Hand mit seinen großen Kenntnissen von individuellen beruflichen Veränderungen sowie Übergangsprozessen auf der Führungsebene von Unternehmen.

Diplomatin (Ungarn)

Um meine berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen, empfahl mir ein hochrangiger UN Beamter, mich mit Johannes bezüglich eines Coachings in Verbindung zu setzen. Johannes ist ein ausgezeichneter Zuhörer und Kommunikator, der umgehend meine Bedürfnisse einschätzen und verstehen konnte. Sein breitgefächerter professioneller Hintergrund, seine außerordentlich stark ausgeprägten zwischenmenschlichen Kompetenzen und seine Fähigkeit, die Herausforderungen, denen ich mich gegenüber sah, zu verstehen, ermöglichte einen Coachingansatz, der mir half, meine professionellen Interessen zu definieren, meine eigenen Antworten zu finden und einen maßgeschneiderten Aktionsplan zu erstellen. Während der Coachinggespräche ermöglichte er es, dass ich meine positiven Seiten identifizieren konnte, wobei er mich in keinster Weise auch nur ansatzweise kritisierte. Stattdessen gab er mir immer und ausschließlich positive Rückmeldungen… Dadurch fühlte ich mich angenommen und wertgeschätzt. Er lehrte mich einen strategischen Zugang zur Lösung meiner persönlichen Herausforderungen zu finden und wo und wie ich mich in meinem Marktumfeld platzieren konnte. Sein systemischer Ansatz hat die Art und Weise, wie ich seither Herausforderungen und Lösungen einschätze, wirklich verändert. Ich bin ihm sehr dankbar dafür gelernt zu haben, deutlich fokussierter bei der Erreichung meiner beruflichen Ziele zu sein.

Fundraiser und Kommunikationsberater

(Deutschland)

Ich danke Dir für den regen Austausch und intensive Konversationen per Mail, die wir trotz der großen Entfernung (Berlin – Wien) hatten. Du hast mir mit Deiner vertrauensvollen und ruhigen Art die richtige Richtung gegeben, in die ich mich orientieren konnte, um mir selbst die Fragen wo meine Stärken liegen und was mir wichtig ist zu beantworten. Das tat mir sehr gut und hat mir das Vertrauen in meine Fähigkeiten zurückgegeben. Ich habe mich verstanden gefühlt und bin dankbar für den Schubs in die richtige Richtung. Ich habe gelernt, meine Fähigkeiten, Wünsche und Ziele genauer zu definieren. Das gibt ein gewichtiges Maß an Selbstvertrauen im Beruf, aber auch in persönlichen Beziehungen, da ich mit klarerem Blick auf mich und meine Mitmenschen schaue. Wahrscheinlich liegt diese bedachte Art und der ruhige Blick auf die Welt und meine Mitmenschen schon immer in mir, aber Deine Unterstützung hat mir dabei geholfen, sie ganz zu greifen und nutzbar zu machen. In Deiner Tätigkeit als Coach spiegelt sich die Essenz Deiner Erfahrungen anschaulich wieder. Du verfügt über so wichtige Eigenschaften, wie Empathie und Verständnis für Dein Gegenüber. Du führst durch Fragen und vermittelst das Gefühl, durch die eigenen Antworten sich selbst den Weg zur Lösung zu bahnen. Ein Coach sollte begleiten, zum Nachdenken anregen und im Bedarfsfall Hilfestellung leisten. All das setzt Du mit Deiner ruhigen und bedachten Art um. Das zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für den Erfolg Deiner Klienten. So soll ein guter Coach sein.

Diplomat (Niederlande)

Von den strategischen Einblicken, der Fähigkeit empathisch zuzuhören und dem kreativen Geist von Johannes zu lernen hat sich für meine täglichen Aktivitäten als unbezahlbar erwiesen. Er half mir schwierige Situationen zu reflektieren, half mir, Veränderungen einzuleiten und unterstützte mich dabei herauszuarbeiten, wie ich Beziehungen besser austarieren konnte, indem ich die Interessen der anderen in Betracht zog. Er fokussierte nicht auf Theorie, sondern half mir selbst praktische Lösungen zu finden, was einen sehr angenehmen Coachingansatz darstellte. Auf diese Weise legte sein Coaching den Grundstein für meine berufliche Karriere, und dafür bin ich ihm sehr dankbar. Ich kann ihn aus ganzem Herzen als Coach empfehlen.

Leitende Internationale Gesundheitsexpertin

(Deutschland)

Wunderbar. Ich habe mich im Coaching mit Dir so, wie ich war, in meinem aktuellen Anliegen ernstgenommen und verstanden gefühlt. Deine achtsame Art ist mir persönlich sympathisch und lässt quasi milli-sekündlich eine vertrauenswürdige Atmosphäre entstehen. Auch wieder beeindruckend war Deine offene Art, mit der Du respektvoll und schnell mal Angebote zu wesentlichen Punkten und einem möglichen Ziel des Gespräches gemacht hast. Ehe man sich versieht, war da herausgefiltert, worauf es aktuell ankam. Das Coaching hat mir neue Perspektiven zu meinem Anliegen offeriert, neue Klarheit gezeigt und ein praktisches Handwerkszeug für künftige Situationen mitgegeben, so wie wenn ein Teil meines persönlichen Orchesters jetzt mit neuen Noten ausgestattet weiterspielen kann. Der gesamte Coachingprozess von Gesprächseinstig bis Abschluss war ein wunderbarer Flow. Das schwingt nach. Danke für die Erfahrung und das Lächeln in meinem Gesicht.

Teamleiter, Europäische Kommission (Spanien)

Es hat mir sehr geholfen, dass Johannes sich Zeit für mich nahm, um mich gerade am Beginn meiner Karriere zu unterstützen. Ich glaube, dass er einfach aus Leidenschaft Jungmanager coacht und berät. Ich hatte in einer großen, internationalen Organisation mit einem sehr begrenzten internen Beratungsangebot zu arbeiten begonnen, und in diesem schwierigen Arbeitsumfeld war es gut zu wissen, dass ich mit meinen Fragen und Problemen jederzeit zu ihm kommen konnte und dabei auf Verständnis und Unterstützung stoßen würde. Sein Coaching stellte oft eine Herausforderung für mich dar, da er mich zu neuen Denkweisen anregte und mich ermutigte, auch heikle Angelegenheiten mit Selbstbewusstsein und Feingefühl zu bewältigen. Dadurch wurde ich in einigen Bereichen besser, während ich in anderen völlig neue Fähigkeiten erlernte. Johannes verstand, dass meine Schwächen weniger ein Resultat mangelnder Erfahrung oder einer Wissenslücke waren, sondern eher von meiner Auffassung wie die Welt ist bzw. wie sie meiner Meinung nach sein sollte, herrührten. Sein Coaching unterstützte mich dabei, mich diesen Schwächen bewusst zu stellen. Dank ihm bin ich nun besser auf Situationen vorbereitet, die mir früher schlaflose Nächte bereitet hätten, und insgesamt fühle ich mich in meinem Arbeitsumfeld wesentlich gelassener, selbstbewusster und optimistischer.

Projektmanager der Vereinten Nationen (Kanada)

Die liebenswürdige Persönlichkeit von Johannes, seine einfühlsame Fähigkeit zuzuhören und sein empathischer und verständnisvoller Coachingansatz machen ihn zu einer überaus wertvollen Ressource für jede Person oder Institution, die von seiner breiten internationalen Erfahrung und seinen ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten lernen möchte. Die Coachinggespräche sind angenehm, offen, fokussiert und substanziell. Stärken und Bedürfnisse werden rasch identifiziert und praktische Lösungen ausgearbeitet, wobei fortwährend die professionellen Interessen und Ziele seiner Klienten im Mittelpunkt stehen. Innerhalb kurzer Zeit führte mich das Coaching von Johannes von einer unterstützenden Rolle bei verschiedenen, fragmentierten Tätigkeiten zur Leitung von gewichtigen Initiativen in den Bereichen strategische Planung und dem Aufbau von Partnerschaften für internationale Organisationen. Ich empfehle ihn wärmstens als Coach.

Aktivist für Menschenrechte (Kenia)

Lass mich Dir sagen, dass Du für uns wie ein Prophet geklungen hast. Da ist irgendetwas mit Dir, aber bitte frage mich nicht was, denn ich versuche noch immer herauszufinden, was es ist. Ich denke Du bist ein großer Mann. Noch nie in meinem Leben habe ich einen Weißen getroffen, der so offen ist wie Du; entschuldige bitte meine Wortwahl, aber das ist eine ehrliche Beschreibung. Ich denke Du bist einer dieser wenigen Menschen, die ein großes Herz besitzen. Gott segne Dich!